Les patrons du CAC 40 ont gagné en 2022 en moyenne 130 fois plus que le salaire moyen dans leurs entreprises, révèle mardi une étude d'Oxfam, qui dénonce des écarts de rémunération "indécents", en progression depuis 2019.
"Les richesses produites continuent de croitre" dans les entreprises du CAC 40, "pourtant cette redistribution des richesses est inéquitable", s'est désolé Oxfam, dans son rapport intitulé "Cash 40: trop de millions pour quelques hommes".
En 2022, les dirigeants du CAC 40 ont gagné en moyenne 130 fois plus que leurs salariés, soit une augmentation d'environ 17% depuis 2019 (111 fois plus), indique l'association. En 1979, les patrons du CAC 40 "ne gagnaient en moyenne +que+ 40 fois plus que le Smic", précise-t-elle.
Ces écarts s'expliquent selon l'ONG par "des rémunérations de dirigeants démesurées et déconnectées": en 2022, ces patrons ont gagné en moyenne 6,66 millions d'euros, soit 27% de plus que trois ans plus tôt. "Le gouvernement et les grandes entreprises ne sont pas à la hauteur d'un partage de la valeur juste et équitable avec leurs salariés, mais aussi la planète", affirme Oxfam, selon qui les sommes "stratosphériques" des salaires manquent à l'investissement dans la transition énergétique.
L'association réclame l'instauration d'un salaire maximum pour les patrons, qui représenterait au maximum 20 fois le salaire médian de l'entreprise.
